Последние изменения трудового законодательства и особенности их применения в трудовых правоотношениях в нынешних условиях

Программа семинара

• Индивидуальный трудовой договор, заключенный как:

  — основное место работы, а также по совместительству;

  — на неопределенный срок, а также срочный;

  — с применением испытательного срока и без его применения;

  — применение гибких форм труда, совмещение профессий и должностей;

• Теоретические и практические аспекты применения законодательства, сходства и отличия при заключении и реализации ИТД.

• Оплата труда работников хозрасчетных предприятий. Законодательная и нормативная база регламентирования и организации в области оплаты труда.

  — минимальная заработная плата. Порядок и способ установления минимальной заработной платы;

  — условия, формы и системы оплаты труда;

  — оценка и классификация функции на уровне предприятия;

  — оплата труда за равный труд, труд равной ценности и соблюдение гендерного разрыва в оплате труда;

  — тарифная оплата труда и порядок установления основной з/п;

  — оплата труда совместителей и за совмещение профессий и должностей;

  — оплата труда за сверхурочную работу, работу в выходные дни, а также за работу в ночное время.

• Порядок оказания ежегодных оплачиваемых отпусков, согласно последним изменениям законодательства

  — оказание дополнительных отпусков;

  — исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск;

  — порядок оказания отпуска по частям и оказание отпускного пособия;

  — погашение неиспользованных отпусков и их оплата.

• Насилие и домогательство в сфере труда и порядок предотвращения таких проявлений. Положение о порядке предупреждения и предотвращения домогательства в сфере труда.

• Работа через агента по временному трудоустройству. Субъекты трудовых правоотношений при трудоустройстве через агента по временному трудоустройству.

• Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства в связи с последними изменениями. Санкции. Порядок выдвижения предписания и наложения штрафных санкций в случае нарушения трудового законодательства.

• Вопросы, ответы, обсуждения.