Законодательство о труде в изменениях: новые понятия, дополнения, нормы и их практическое применение. Закон о труде в его трансформации и гармонизации с Директивами Европейского Сообщества

Программа семинара

• Особенности заключения индивидуальных трудовых договоров и их содержание в соответствии с последними изменениями. Теоретические и практические аспекты заключения, изменения, приостановления и прекращения индивидуальных трудовых договоров.

• Последние изменения норм о труде, норм охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с гармонизацией законодательства с Директивами Европейского Сообщества и их практическое применение

  — создание и обеспечение рабочей среды, свободной от насилия и домогательства;

  — внедрение внутренней политики предупреждения, предотвращения и расследования актов насилия и домогательства;

  — соблюдение принципа информированности;

  — работа через агента по временному трудоустройству, субъекты данного трудового правоотношения;

  — соблюдение Регламента о надзоре за состоянием здоровья работников, подверженных профессиональным рискам;

  — дополнительные гарантии как результат прохождения испытательного срока

• Порядок оказания ежегодных оплачиваемых отпусков, неиспользованных отпусков, дополнительных оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков по частям. Порядок оказания отпускного пособия и компенсация неиспользованных ежегодных непредоставленных отпусков.

• Рабочее время и время отдыха в соответствии с последними изменениями Трудового Кодекса. Особенности применения на практике данных изменений.

• Оплата труда: условия, формы и системы оплаты труда. Порядок и условия установления основной заработной платы работников, в соответствии с применяемой системой оплаты труда и результатами оценки и классификации должностей.

• Государственный контроль труда

  — права и обязанности субъектов государственного контроля труда;

  — порядок и условия осуществления государственного контроля в области труда;

  — порядок установления предписания, приостановления работ (деятельности) и наложения штрафных санкций в случае нарушения трудового законодательств, норм охраны здоровья и безопасности труда;

  — юридическая ответственность за нарушение законодательства о труде, норм охраны и порядок применения наказания.

• Вопросы и ответы. Обсуждения.