«Изменения и дополнения, внесенные в Трудовой Кодекс, касающиеся оплаты труда. Командировочные расходы. Порядок расчета, оформления, отражения в бухгалтерском и налоговом учете»
На румынском языке

Программа семинара

• Система оплаты труда. Оплата работников, порядок установления тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с изменениями в законодательных актах
• Оплата труда в период испытательного срока, работы по совместительству, совмещения профессий и должностей, а также отдельных категорий работников.
• Командировки. Служебные поездки работников, имеющих разъездной характер работы: почему их нельзя назвать командировками. Могут ли исполнители по гражданско-правовым договорам ездить в командировки?
• Отличие командировки от перевода на работу в другую местность.
• Определение продолжительности командировки (дата ее начала и окончания). Учет выходных и праздников, приходящихся на период командировки. Правила заполнения табеля учета рабочего времени за период поездки.
• Оплата за время командировки. Расчет среднего заработка: как его оптимизировать. Оплата выходных дней в период командирования.
• Оплата командировок совместителю. Как произвести оплату, если командированный работник заболел.
• Требования по документальному оформлению командировок в соответствии с последними изменениями Постановления №10 от 05.01. 2012.
• Новый порядок работы с подотчетными суммами на командировки: правила и оформление выдачи аванса. Предоставление авансового отчета, сроки окончательного расчета с работником по расходам на поездку.
• Компенсирование командировочных расходов:
  — правильное и своевременное документальное подтверждение работником расходов за командировку;
  — действия бухгалтера при отсутствии документального подтверждения расходов (списание, подоходный налог, страховые авансы);
  — расходы на проезд, электронные билеты. Оформление и списание расходов на проезд, возможность списания дополнительных затрат при обмене билетов, что делать, если даты в билетах не совпадают с датами в приказе на командировку. Учет расходов на проезд на личном транспорте и аренду авто на месте.
  — расходы на проживание и бронирование номеров: что делать, если счет из гостиницы выписан на двухместный номер, а проживал один работник. Какие сопутствующие расходы можно оставить в счете. Расходы на питание, входящие в стоимость номера. Правильное оформление и списание расходов на проживание в частном секторе.
  — дополнительные расходы на командировку (оформление визы и паспорта, страховка, оплата за сверхнормативный багаж, сборы за проезд и т.д.)